Komunikaty prasowe

Regulamin konkursu „Moja wymarzona Inka”

28 sierpnia 2020

§1. Informacje ogólne Organizatorem Konkursu „Moja wymarzona Inka” zwanego dalej „Konkursem”, jest Synertime Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-681) przy ul. ul. Aleja Wyścigowa 4B wpisana do rejestru przedsiębiorców, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. ...


Kobiece tajemnice

25 sierpnia 2020

Przez większość kobiet jest postrzegana jako rzecz niezbędna. Według wielu pań dzień bez niej byłby trudniejszy, ponieważ czułyby się jak bez ręki. Mowa oczywiście o… torebce![1] Wśród licznych skarbów, które kryje, warto mieć w niej również odświeżające oddech gumy do żucia. ...


Kolor dobrej zabawy

17 sierpnia 2020

Dzieci uwielbiają mnogość wzorów i faktur, chętnie sięgają też po barwne zabawki, przeglądają różnokolorowe książeczki czy tworzą rysunki. Badania, m.in. Joe Hallocka[1] czy dr Anny Franklin, potwierdzają, że ulubionym odcieniem kilkulatków jest… niebieski! Perfetti Van Melle i marka Chupa Chups zachęcają do wspólnej zabawy, dzięki gumie balonowej Colors, która barwi język właśnie...


Regulamin konkursu „Moje śniadanie z Inką”

12 sierpnia 2020

Regulamin konkursu „Moje śniadanie z Inką”   1. Informacje ogólne Organizatorem Konkursu „Moje śniadanie z Inką” zwanego dalej „Konkursem”, jest Synertime Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-681) przy ul. ul. Aleja Wyścigowa 4B wpisana do rejestru przedsiębiorców, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. ...


Zdrowa dieta na urlopie? To proste

11 sierpnia 2020

Wyjazdy wakacyjne rządzą się swoimi prawami, a miejsca, które odwiedzamy kuszą rozmaitymi aromatami i smakami. Jak cieszyć się wypoczynkiem bez wyrzutów sumienia i wpływu na figurę? Swoimi radami na wakacje bez wyrzeczeń dzieli się Gaja Kuroń, ekspertka dietetyczna w Kuroniowie Diety. ...


Job crafting, czyli benefit szyty na miarę

11 sierpnia 2020

Konieczność poprawy jakości doświadczeń zawodowych pracownika jest kwestią istotną – twierdzi 82% respondentów.[1] Wyzwaniem dla pracodawców jest organizacja pracy w taki sposób, by ścieżka kariery, ale także dodatkowe benefity, odpowiadały na oczekiwania i potrzeby pracowników. ...